高铁乘务员为啥没人干

目前高铁乘务员招聘难度确实较大，主要原因是随着高铁网络的不断完善，车次的增加和运营规模的不断扩大，对乘务员数量和素质的要求也越来越高。然而，招聘难度并不意味着没有人愿意从事这个职业，实际上还是有很多人想要成为一名高铁乘务员的。

首先，高铁乘务员的招聘标准非常苛刻，要求身高、视力、听力等各项指标均达到一定水平，而且还需要具备很强的服务意识、沟通能力、紧急处理能力等多方面的技能。这使得很多人在面试或选拔过程中难以通过测试，从而没能成为一名合格的高铁乘务员。

其次，高铁工作的特点要求乘务员具备高度的责任感和职业素养，需要长时间坐着工作，遇到不同的旅客和突发事件都需要积极应对和处理，需要具备较强的心理承受能力。这让不少人望而却步，不愿意从事这个职业。

此外，高铁乘务员的工作时间比较长，需要长期在车次中工作，这也让一些人对这个职业望而却步。同时，高铁乘务员的工作地点可能会随着车次的变化而改变，这会给乘务员的家庭带来一定程度的不便。

总体而言，高铁乘务员的职业不仅需要身体素质和专业能力方面的要求，还需要具备一定的心理素质和可贵的职业精神。虽然面临较大的招聘难度，但是对于合适的人来说，成为一名高铁乘务员仍是一份令人向往的职业。