铁路职工五险一金是什么？如何具体享受？

　　铁路职工五险一金是指铁路职工在就业过程中，由用人单位按照国家规定缴纳的一种社会保险和住房公积金。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是关于铁路职工五险一金的具体内容和如何享受的详细介绍。

　　一、铁路职工五险一金的具体内容

　　1. 养老保险

　　养老保险是保障职工退休后基本生活的一种社会保险。铁路职工在就业期间，用人单位和职工本人需按照国家规定缴纳养老保险费。职工退休后，根据缴费年限、缴费基数等因素，享受养老金待遇。

　　2. 医疗保险

　　医疗保险是保障职工在患病、受伤、生育等情况下，获得基本医疗救治的一种社会保险。铁路职工在就业期间，用人单位和职工本人需按照国家规定缴纳医疗保险费。职工在享受医疗保险待遇时，需按照规定支付个人自付费用。

　　3. 失业保险

　　失业保险是保障职工在失业期间的基本生活的一种社会保险。铁路职工在就业期间，用人单位和职工本人需按照国家规定缴纳失业保险费。职工失业后，根据缴费年限、缴费基数等因素，享受失业保险待遇。

　　4. 工伤保险

　　工伤保险是保障职工在工作中因工受伤、患病、死亡等情况，获得相应赔偿的一种社会保险。铁路职工在就业期间，用人单位需按照国家规定缴纳工伤保险费。职工在享受工伤保险待遇时，需按照规定支付个人自付费用。

　　5. 生育保险

　　生育保险是保障职工在生育期间的基本生活的一种社会保险。铁路职工在就业期间，用人单位和职工本人需按照国家规定缴纳生育保险费。职工在享受生育保险待遇时，需按照规定支付个人自付费用。

　　6. 住房公积金

　　住房公积金是保障职工在购房、租房等住房需求的一种住房保障制度。铁路职工在就业期间，用人单位和职工本人需按照国家规定缴纳住房公积金。职工在购房、租房等住房需求时，可使用住房公积金。

　　二、如何具体享受铁路职工五险一金

　　1. 养老保险

　　（1）职工达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年，可按月领取养老金。

　　（2）职工因病或非因工致残，经鉴定丧失劳动能力，可按月领取养老金。

　　2. 医疗保险

　　（1）职工在定点医疗机构就医，可享受基本医疗保险待遇。

　　（2）职工住院治疗，可享受住院医疗保险待遇。

　　（3）职工生育，可享受生育医疗保险待遇。

　　3. 失业保险

　　（1）职工失业后，符合失业保险待遇条件，可按月领取失业保险金。

　　（2）职工在领取失业保险金期间，可享受基本医疗保险待遇。

　　4. 工伤保险

　　（1）职工在工作中受伤、患病、死亡，可按国家规定享受工伤保险待遇。

　　（2）职工在享受工伤保险待遇期间，可享受基本医疗保险待遇。

　　5. 生育保险

　　（1）职工生育，可按国家规定享受生育保险待遇。

　　（2）职工在享受生育保险待遇期间，可享受基本医疗保险待遇。

　　6. 住房公积金

　　（1）职工购房、租房等住房需求时，可使用住房公积金。

　　（2）职工退休后，可提取住房公积金。

　　三、相关问答

　　1. 铁路职工五险一金缴费比例是多少？

　　答：养老保险缴费比例为职工工资的8%，用人单位缴费比例为职工工资的20%。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费比例分别为职工工资的2%、0.5%、0.2%、0.8%。住房公积金缴费比例为职工工资的5%，用人单位缴费比例也为职工工资的5%。

　　2. 铁路职工如何查询五险一金缴纳情况？

　　答：职工可通过以下途径查询五险一金缴纳情况：

　　（1）登录当地社会保险网上服务平台查询。

　　（2）拨打当地社会保险服务热线查询。

　　（3）前往当地社会保险经办机构查询。

　　3. 铁路职工如何办理五险一金转移？

　　答：职工在更换工作单位时，可办理五险一金转移。具体办理流程如下：

　　（1）持身份证、户口簿、原单位出具的转移证明等材料，前往当地社会保险经办机构办理。

　　（2）办理转移手续后，新单位需继续为职工缴纳五险一金。

　　4. 铁路职工如何提取住房公积金？

　　答：职工在购房、租房等住房需求时，可提取住房公积金。具体提取流程如下：

　　（1）持身份证、户口簿、购房合同、租房合同等材料，前往当地住房公积金管理中心办理。

　　（2）办理提取手续后，职工可提取住房公积金。