全年法定节假日一览表？如何查看具体放假日期？

　　全年法定节假日一览表及如何查看具体放假日期

　　一、全年法定节假日一览表

　　我国法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。以下是2023年全年法定节假日一览表：

　　1. 元旦：1月1日（星期日）

　　2. 春节：1月22日至1月28日（共7天）

　　3. 清明节：4月5日（星期三）

　　4. 劳动节：5月1日至5月3日（共3天）

　　5. 端午节：6月22日（星期四）

　　6. 中秋节：9月29日（星期五）

　　7. 国庆节：10月1日至10月7日（共7天）

　　二、如何查看具体放假日期

　　1. 通过政府官方网站查询

　　我国政府官方网站会发布每年的节假日放假通知，包括具体放假日期和调休安排。您可以通过以下途径查询：

　　（1）国家卫生健康委员会官网

　　（2）人力资源和社会保障部官网

　　（3）国务院办公厅官网

　　2. 关注官方微信公众号

　　许多政府部门和企事业单位会通过微信公众号发布节假日放假通知。您可以通过关注以下微信公众号获取相关信息：

　　（1）中国政府网

　　（2）人力资源和社会保障部

　　（3）国家卫生健康委员会

　　3. 查看手机日历

　　部分智能手机系统内置了节假日提醒功能，您可以在手机日历中查看具体放假日期。

　　4. 咨询单位人事部门

　　如果您所在的单位有明确放假安排，可以咨询单位人事部门了解具体放假日期。

　　三、相关问答

　　1. 问：法定节假日放假期间，单位是否需要安排加班？

　　答：根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排加班的，应当支付不低于工资的300%的加班费。

　　2. 问：法定节假日放假期间，单位是否可以安排调休？

　　答：可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定，单位可以安排调休，但调休天数不得超过法定节假日放假天数。

　　3. 问：法定节假日放假期间，员工是否可以请假？

　　答：可以。员工在法定节假日放假期间，如需请假，应按照单位相关规定办理请假手续。

　　4. 问：法定节假日放假期间，单位是否需要支付员工工资？

　　答：是的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日放假期间，单位应支付员工工资。

　　5. 问：法定节假日放假期间，员工如何享受带薪年休假？

　　答：员工在法定节假日放假期间，如需享受带薪年休假，应提前向单位提出申请，并按照单位相关规定办理手续。

　　总结：了解全年法定节假日一览表和具体放假日期对于合理安排工作和生活具有重要意义。通过以上途径，您可以轻松获取相关信息，确保您的权益得到保障。