端午节有哪些法律规定？如何保障节日权益？

　　端午节，作为我国传统节日之一，有着悠久的历史和丰富的文化内涵。然而，随着社会的发展，端午节也逐渐暴露出一些问题，如节日权益保障不足等。本文将围绕“端午节有哪些法律规定？如何保障节日权益？”这一主题展开论述。

　　一、端午节法律规定

　　1. 《中华人民共和国非物质文化遗产法》

　　根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》第十七条，各级人民政府应当加强对非物质文化遗产的保护，包括传统节日、民俗活动等。端午节作为我国传统节日，受到该法律的保护。

　　2. 《中华人民共和国劳动法》

　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，用人单位应当依法安排劳动者休假。端午节作为法定节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。

　　3. 《中华人民共和国消费者权益保护法》

　　《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条规定，消费者享有公平交易的权利。在端午节期间，消费者在购买粽子、香囊等节日商品时，有权要求经营者提供合格的商品和服务。

　　二、如何保障节日权益

　　1. 加强法律法规的宣传和执行

　　政府部门应加大对《中华人民共和国非物质文化遗产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规的宣传力度，提高公众的法律意识。同时，加大对违法行为的查处力度，确保法律法规得到有效执行。

　　2. 完善节日保障机制

　　政府部门应建立健全节日保障机制，包括：

　　（1）保障劳动者休假权益。用人单位应依法安排劳动者休假，确保劳动者在端午节期间享有休息时间。

　　（2）加强节日市场监管。政府部门应加强对节日市场的监管，严厉打击制售假冒伪劣商品、虚假宣传等违法行为，保障消费者权益。

　　（3）弘扬传统文化。政府部门应通过举办各类文化活动，传承和弘扬端午节等传统节日文化，提高公众对传统文化的认同感和自豪感。

　　3. 提高公众维权意识

　　公众应提高自身维权意识，学会运用法律武器维护自身权益。在遇到节日权益受损时，可以通过以下途径维权：

　　（1）向有关部门投诉举报。

　　（2）寻求法律援助。

　　（3）通过媒体曝光。

　　三、相关问答

　　1. 问题：端午节是否属于法定节假日？

　　答案：是的，端午节属于法定节假日。

　　2. 问题：用人单位是否必须安排劳动者在端午节休假？

　　答案：是的，用人单位必须依法安排劳动者在端午节休假。

　　3. 问题：消费者在购买端午节商品时，如何保障自身权益？

　　答案：消费者在购买端午节商品时，应注意以下几点：

　　（1）选择正规渠道购买。

　　（2）保留购物凭证。

　　（3）了解商品质量标准。

　　（4）遇到问题及时维权。

　　4. 问题：如何传承和弘扬端午节文化？

　　答案：可以通过以下途径传承和弘扬端午节文化：

　　（1）参加端午节文化活动。

　　（2）了解端午节的历史和习俗。

　　（3）向亲朋好友介绍端午节文化。

　　（4）将端午节文化融入日常生活。

　　端午节作为我国传统节日，承载着丰富的文化内涵。在新时代背景下，我们要加强法律法规的宣传和执行，完善节日保障机制，提高公众维权意识，共同维护端午节节日权益。